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 人才发展

       人才是百年CQ9电子之根本，以人为本，促进员工和企业共同发展，是CQ9电子集团建立企业的初心和践行的宗旨。

       CQ9电子集团坚持“以人为本”的管理理念，严格遵守《劳动法》等法律法规，完善员工管理，保障员工合法权益，建立了公开、 公平、平等的用工机制，营造了民主和谐、相互尊重的工作环境。

       不断创新体制机制、优化组织氛围、搭建事业平台，建立完善包括薪酬体系、绩效考核等制度，努力提高员工的薪酬水平与福利待遇。同时健全培养机制，为员工成长提供平等的发展机会及空间，保障员工在企业发展的同时实现自我价值，促进员工和企业共同发展。

       “美好CQ9电子”，是CQ9电子发展路上的主题之一。多年来，集团以人为本，将企业发展的成果惠及全体员工，打造了大学生人才公寓、员工活动中心，改造了员工食堂，定期走访慰问病困职工，积极组织丰富多彩的文体活动，切实从工作、生活各个角度为员工着想，力求营造一个积极向上的工作环境和良好的生活环境，提升员工的归属感和凝聚力。